Kodeks pracy - pracowniczy i spółdzielczy stosunek pracy - zbiór ujednoliconych przepisów

KODEKS PRACY (PRACOWNICZY I SPÓŁDZIELCZY STOSUNEK PRACY)
— Ustawa – Kodeks pracy
z dnia 26 czerwca 1974 r.
— Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
z dnia 9 lipca 2003 r.
— Ustawa o czasie pracy kierowców
z dnia 16 kwietnia 2004 r.

Przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
z dnia 28 maja 1996 r.
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
z dnia 15 maja 1996 r.
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści Świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
z dnia 15 maja 1996 r.
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop
z dnia 8 stycznia 1997 r.
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży Służbowej na obszarze kraju
z dnia 19 grudnia 2002 r.
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży Służbowej poza granicami kraju
z dnia 19 grudnia 2002 r.
— Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
z dnia 13 marca 2003 r.
— Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy
z dnia 29 maja 1996 r.
— Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
z dnia 10 października 2002 r.